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数字化转型对企业可持续发展效能的赋能影响研究

引言

可持续绩效的实现，最终依赖治理体系的稳定和有效。数字化转型通过增强信息透明度和过程可追踪性，有助于提升内部治理的规范程度。治理透明度越高，管理层越容易识别偏差、发现问题并及时纠正，资源错配和责任模糊问题也会相应减少。这种治理优化不仅提高管理效率，还增强了企业的长期信用基础和价值创造能力。

绿色创新常常涉及多主体共同参与，而数字化平台能够提供统一的数据标准和协同接口，减少沟通摩擦与决策延迟。上下游主体可以基于同一信息基础进行同步判断，从而提高资源调配、订单响应和风险处置效率。这种联动机制使绿色创新不再受限于单一主体能力，而是通过协同放