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数字化人力资源管理对组织效能提升的影响机制研究

目录

数字化人力资源管理的背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1研究背景与趋势分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2数字化人力资源管理的定义与内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.3数字化人力资源管理对组织绩效的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.4研究意义与价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

数字化人力资源管理的核心机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1数字化人力资源管理的主要特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2数字化人力资源管理的作用机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.3数字化人力资源管理与组织效能的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.4数字化人力资源管理的实现路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

数字化人力资源管理影响组织效能的具体机制．．．．．．．．．．．．．．．18

3.1数字化人力资源管理对员工工作满意度的影响．．．．．．．．．．．．．．18

3.2数字化人力资源管理对组织文化与价值观的塑造．