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- 2026-06-01 发布于福建
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国家开放大学《员工招聘与配置》形考答案
案例分析:ZX公司的招聘工作
ZX公司在通讯行业中可算作是“开拓者”。众所周知,通讯公司最大的特点是高速发展。高速发展的公司面临的首要问题就是人力资源的扩张,人力资源短缺往往是限制业务拓展的主要障碍之一。比如市场份额更多更大时,由于人手问题而无暇顾及一些客户就可能造成客户的流失。因此,ZX一直非常重视招聘,并提出了“以一流的标准选聘和培训员工”的理念。
在招聘中,ZX会重点考虑人才的背景,对其所受教育的要求一般锁定在重点本科院校。对此,ZX人力资源中心主任解释说:“我们不否定非重点高校学生的素质,但是我们认为在重点高校的范围内,优秀的学生比率要更高,
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