第1页;第一节工程项目组织概述;项目管理组织的特征;组织设计的标准;管理跨度:一种上级管理者直接领导下级人数的
多少;
管理层次:一种组织中从最高层到最底层所经历
的层次数;
两者成反比,增长管理跨度则会减少管理层次,相反减少管理跨度会加长管理层次。
高层管理跨度宜小,为4-8人;基层的管理跨度可多,能够达成4~30人。
注意:层次过少会引发跨度过大;层次过多,使信息传递慢、传递失真等,且助长了官僚注意。;第二节项目管理组织的形式;;两种形式;A;eg:;职能型组织结构的优缺点
;适合于生产、销售标准产品的企业。
采用职能型
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