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幼儿园骨干教师工作考评细则

为全面落实《幼儿园教师专业标准（试行）》《3-6岁儿童学习与发展指南》等文件精神，充分发挥骨干教师在幼儿园教育教学中的示范引领作用，规范骨干教师专业成长路径，切实提升教师队伍整体素质，结合本园实际情况，制定本工作考评细则。本细则适用于园内已认定的园级及以上骨干教师（含区级、市级骨干教师，以下统称“骨干教师”），考评周期为一学年（每年9月1日至次年8月31日），采用过程性评价与终结性评价相结合、定性评价与定量评价相补充的方式，全面、客观、科学评估骨干教师的工作表现与专业发展水平。

一、考评内容与标准

考评内容围绕“师德修养、专业能力、保教实践、示范引领、专业发展”