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幼儿园骨干教师培养方案

为全面落实《幼儿园教师专业标准（试行）》《3-6岁儿童学习与发展指南》要求，构建幼儿园教师专业成长梯队，培养一支师德高尚、理念先进、业务精湛、特色鲜明、辐射力强的骨干教师队伍，特制定本培养方案。本方案以教师专业发展规律为依据，以园所教育教学实际需求为导向，通过系统化、个性化、可持续的培养路径，助力骨干教师实现从经验型向研究型、从优秀者向引领者的跨越。

一、培养对象与选拔机制

（一）选拔范围：园内在职教师，教龄满5年（含）以上，已取得幼儿园一级教师及以上职称，或虽未评职但教育教学业绩突出的优秀教师。

（二）选拔标准：坚持德能并重、优中选优原则，具体要求如下：