达人经纪企业绩效管理办法
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 3
二、绩效管理目标 5
三、绩效管理原则 7
四、组织职责分工 9
五、绩效管理范围 11
六、岗位分类管理 15
七、绩效周期设置 16
八、绩效指标体系 18
九、指标分解方法 19
十、目标值设定 21
十一、评分标准设计 23
十二、权重分配规则 26
十三、数据采集管理 29
十四、过程跟踪机制 32
十五、绩效沟通要求 34
十六、阶段评估安排 36
十七、结果审核程序 40
十八、奖酬联动机制 43
十九、晋升激励安排
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