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异地务工人员职业技能等级认定互通办法

第一章总则

第一条【目的与依据】

为深入贯彻落实就业优先战略和技能强国战略，畅通劳动力社会性流动渠道，打破地域壁垒和身份限制，构建适应高质量发展要求的技能人才评价体系，切实保障异地务工人员的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》以及国家关于技能人才评价制度改革的相关规定，制定本办法。本办法旨在建立科学、规范、高效、便捷的异地务工人员职业技能等级认定互通机制，实现技能人才评价标准统一、证书互认、数据共享，促进人力资源优化配置。

第二条【定义与适用范围】

本办法所称异地务工人员，是指离开户籍所在地，跨省、自治区、直辖市或跨设区市就业的劳动者。

本办法适用于在中华人民共和国境内，异地务工人员跨区域流动时，其原取得的职业技能等级证书（含职业资格证书）在新就业地的认可、复核、换证及重新认定的全过程管理。涵盖的行业包括但不限于制造业、建筑业、服务业、新兴产业等重点领域。

第三条【基本原则】

（一）坚持客观公正，以能力为导向。打破学历、资历等限制，突出实际操作能力和业绩贡献，以职业活动为导向，以职业能力为核心。

（二）坚持标准统一，规范互认。依据国家职业技能标准进行评价，确保全国范围内评价尺度的一致性，维护职业技能等级证书的权威性和严肃性。

（三）坚持便民高效，数据驱动。充分利用“互联网+职业技能”服务模式，依托