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管理干部考试题及详细答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共计30分）

答题说明：每题只有一个正确答案，选出最符合题意的选项，错选、漏选均不得分。

管理工作的核心是（）

A.控制成本B.协调资源C.提升效率D.带好队伍

作为管理干部，面对下属工作失误时，首要做法是（）

A.严肃批评，警示他人B.查明原因，指导纠正C.上报领导，推卸责任D.搁置不管，观察后续

下列哪项不属于管理干部的核心履职能力（）

A.决策判断能力B.专业技术能力C.沟通协调能力D.独断专行能力

团队管理中，“权责对等”原则的核心是（）

A.给下属分配权力，不承担责任B.权力与责任同步分配，谁掌权谁负责

C.责任全部由领导承担，下属只拥有权力D.权力集中在领导手中，责任由下属承担

面对部门之间的协作冲突，管理干部应优先采取的措施是（）

A.偏袒本部门，维护自身利益B.搁置冲突，等待上级解决C.主动沟通，寻求共赢D.指责对方，激化矛盾

目标管理的核心是（）

A.制定高难度目标，倒逼下属成长B.