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2026年广西钦州市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试（基本素质和能力）模拟试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.在全面推进乡村振兴战略中，乡镇领导班子最核心的职责是：

A.招商引资，发展工业经济

B.加强基础设施建设，改善人居环境

C.确保国家粮食安全和重要农产品供给

D.领导基层治理，促进乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴

答案：D

解析：全面推进乡村振兴是新时代“三农”工作的总抓手，其目标是实现乡村产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”。乡镇领导班子作为最基层的执政力量，其核心职责是总揽全局、协调各方，领导基层治理体系，推动“五大振兴”在本地落实落地。A、B、C选项均为乡村振兴的重要内容，但均属于具体工作领域，不能涵盖总体的、核心的领导职责。

2.根据《中国共产党农村基层组织工作条例》，乡镇党委每届任期是：

A.三年

B.四年

C.五年

D.根据实际情况确定

答案：C

解析：《中国共产党农村基层组织工作条例》明确规定，党的基层委员会每届任期一般为5年。乡镇党委作为党的基层委员会，其任期适用此规定。

3.在化解农村土地承包经营纠纷时，应首先遵循的原则是：

A.行政裁决原则

B.司法最终原则

C.调解优先原则

D.经济补偿原则

答案：C

解析：《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第三条规定：“发生农村土地承包经营