机场工程监理履职考核细则.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约5.43千字
  • 约 10页
  • 2026-06-02 发布于四川
  • 举报

机场工程监理履职考核细则

一、总则

第一条【制定目的】

为科学、客观、公正地评价机场工程监理单位及监理人员的履职情况,规范监理行为,提升监理服务质量,保障机场工程建设的质量、安全、进度和投资效益,依据国家有关法律法规、行业标准及合同约定,结合机场工程建设特点,制定本细则。

**第二条】【制定依据】本细则依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《民用机场管理条例》、《建设工程监理规范》(GB/T50319)、《民用运输机场建设管理规定》以及项目监理合同、招标文件、设计文件等制定。

**第三条】【适用范围】本细则适用于新建、改建、扩建及维修的民用运输机场工程(含飞行区工程、航站区工程、空管工程、供油工程、货运及辅助生产设施等)的监理履职考核工作。参与上述工程建设的监理单位及派驻现场的监理人员,均应接受本细则规定的考核。

第四条】【基本原则】1.客观公正原则:考核应以事实为依据,以标准为准绳,确保考核过程和结果的客观性、公正性。2.全面覆盖原则:考核内容应覆盖监理合同约定的全部职责,包括质量、安全、进度、投资、合同、信息管理及组织协调等各方面。3.量化可操作原则:考核指标应尽量量化,便于测量、评价和比较,确保考核工作的可操作性。4.动态管理原则:考核应结合工程进展,实施过程监督与阶段性考核相结合,实现动态管理。5.奖

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档