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2025年河南省社区工作者招聘考试练习题及答案

第一部分客观题

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）

1.2025年河南省政府工作报告指出，本年度社区治理的核心抓手是：

A.智慧社区全覆盖建设

B.“五星”支部创建深化提升

C.社区工作者队伍专业化建设

D.老旧小区改造收尾

答案：B

解析：2025年河南省政府工作报告明确将“五星”支部创建深化提升作为基层治理的核心载体，要求全省80%以上的城市社区达到“三星”及以上标准，“四星”社区占比不低于25%，“五星”社区占比不低于5%。

2.根据《河南省社区工作者管理办法（2024修订）》，社区工作者岗位分为正职、副职和一般工作人员三类，新入职普通高校本科毕业生入职一般工作人员岗位的，起始薪酬等级对应：

A.三级2档

B.四级1档

C.四级3档

D.五级1档

答案：C

解析：办法明确规定，全日制本科毕业生入职一般工作人员岗位，起始薪酬为四级3档，工作满2年且年度考核合格可晋升至四级4档，满5年且有3次优秀等次可破格晋升至三级2档。

3.社区“一老一小”服务体系建设中，河南省要求2025年每个街道综合性养老服务中心覆盖率、社区托育点覆盖率分别达到：

A.95%、85%

B.100%、90%

C.98%、88%

D.100%、95%

答案：B

解析：《河南省“一老一小”服务能力提升三年行动方案（202