2025四川九洲投资控股集团有限公司招聘法务岗1人笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.71万字
  • 约 32页
  • 2026-06-02 发布于重庆
  • 举报

2025四川九洲投资控股集团有限公司招聘法务岗1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025四川九洲投资控股集团有限公司招聘法务岗1人笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、根据《中华人民共和国民法典》规定,下列哪种情形下订立的合同属于可撤销合同?

A.无民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为

B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为

C.一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的

D.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为

2、某国有企业法务人员在审查合同时,发现合同条款存在歧义。根据《民法典》合同编的解释规则,首先应当采用的解释方法是?

A.目的解释

B.体系解释

C.文义解释

D.习惯解释

3、下列关于公司法人人格否认制度的表述,正确的是?

A.该制度适用于所有类型的企业法人

B.股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任

C.只要公司资不抵债,即可直接适用该制度

D.该制度的适用不以债权人提起诉讼为前提

4、在行政诉讼中,下列哪类证据不能作为认定被诉行政行为合法的依据?

A.被告在作出行政行为后自行收集的证据

B.原告提供的证明行政行为违法的证据

C.第三人提供的与案件有关的证据

D.法院依职权调取的证据

5、根据《劳动合同法》,用人单位单方解除劳动合同无需支付经

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档