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管理学原理考试题及详细答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

管理的核心职能是（）

A.计划B.组织C.领导D.控制

“凡事预则立，不预则废”体现的管理职能是（）

A.计划B.组织C.领导D.控制

某企业管理者为了提高效率，明确规定每个岗位的职责和权限，这种管理方法属于（）

A.泰勒的科学管理B.法约尔的一般管理C.梅奥的人际关系理论D.韦伯的科层制

当组织面临突发危机时，管理者优先采取的决策类型是（）

A.程序化决策B.非程序化决策C.战术决策D.业务决策

下列哪种沟通方式最适合传递复杂且重要的信息（）

A.口头沟通B.书面沟通C.非正式沟通D.电子沟通

“胡萝卜加大棒”体现的激励理论是（）

A.需要层次理论B.双因素理论C.强化理论D.公平理论

控制工作的首要步骤是（）

A.衡量绩效B.确立标准C.纠正偏差D.分析偏差原因

组织文化的核心是（）

A.组织价值观B.组织制度C.组织形象D.组织行为

下列哪种组织结构