职业生涯规划之价值观44457.pptVIP

浙江大学吴建绍;我的生活即是我想要传递的信息。

——甘地;职业生涯规划流程;认知目标：

认识到价值观对个人职业选择和发展所起到的激励、影响作用，在职业规划中能重视对个人价值观的澄清，愿意在今后的生活中不断反思；

能够澄清并真正“拥有”自己的价值观；

体会到他人的价值观对自己可能造成的影响；

培养对工作的健康合理的价值观，能够考虑长远的人生目标，追求有意义的人生。;技能目标：

知道如何借助价值观分类卡、问卷等相关工具对自己的价值观进行澄清和排序；

能够列举并明确定义自己最重要的五项工作价值观，并能排出优先顺序；

在进行职业决策时能够有意识地运用自己的价值观作为评价标准。;目录;职业选择的深层依据;;;什么是价值观？;2006年毕业大学生职业价值观各项评分;;思考：我的需求;为什么要考虑价值观？;价值观可以发生变化;目录;;;目录;;问题：

1、你会选择哪三样？先后顺序是怎样的？

2、为什么选择这三样？它们对你有什么价值？;人际关系/归属感、团队合作;

物质保障/高收入;

稳定，安全;

创造性;

多样性和变化性、新鲜感;

乐趣;

自由独立（时间，工作任务）;

被认可，受尊重;

能帮助他人，能发挥自己的才能;;参照以上列表，挑选出其中5条对你来说最重要的价值观，分别写在5张小纸条上。

在反面给每一条对你来说很重要的价值观下定义，即：要达到什么样的