选人用人工作自查报告(3篇).docxVIP

选人用人工作自查报告(3篇)

第一篇

为深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等政策法规，严格对照上级组织部《关于开展202X年度市直单位选人用人工作专项检查的通知》要求，XX市XX局党组高度重视，第一时间成立由党组书记任组长、分管人事的副局长任副组长、人事科、机关党委、派驻纪检监察组相关人员为成员的自查工作专班，明确自查范围为202X年1月以来全局提拔任用的27名科级领导干部、42名职级晋升公务员，以及下属2个事业单位的19名管理岗八级以上职员选拔任用工作，通过查阅选任档案、核对个人有关事项报告核查记录、访谈干部职工、发放满意度调查问卷等方式，对选人用人全流程开展全覆盖、无死角自查，累计查阅各类档案资料172份，访谈各层级干部职工89人，回收有效调查问卷217份，现将自查情况报告如下。

一、选人用人工作开展总体情况

近三年来，局党组始终坚持以新时代党的组织路线为指引，把选人用人工作作为推动全市XX事业高质量发展的核心支撑，严格落实党管干部原则，切实履行选人用人主体责任，累计召开党组会专题研究干部工作21次，审议干部任免事项47批次，干部选任工作全程规范有序，没有出现违规选任、带病提拔等问题，干部职工对选人用人工作的满意度达93.5%，连续两年在全市市直单位选人用人专项评议中排名前10位。

二、选人用人工作主要做法及成效

（一）强化政