2026年离任经济事项交接核查方案范本
一、交接核查总则
1.1目的依据
为规范领导干部离任经济事项交接工作,明确离任、接任双方经济责任界限,强化权力运行制约监督,根据《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》《行政事业单位财务规则》《国有企业领导人廉洁从业若干规定》及地方干部管理相关制度,结合2026年干部换届调整工作实际,制定本方案。
1.2适用范围
本方案适用于全市各级党政机关、人民团体、事业单位正职领导干部(含主持工作1年以上的副职),国有及国有控股企业、国有资本占主导地位企业的法定代表人、董事长、总经理等主要负责人离任经济事项交接核查。涉及涉密单位、特殊监管
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