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关于吃拿卡要的纪律规章制度(2篇)

第一篇

为全面整治履职过程中的吃拿卡要不正之风，明确违规行为边界、惩戒标准与监督流程，保障公权力运行的公正性、廉洁性，维护服务对象合法权益，特制定本纪律规章制度。

第一章总则

第一条适用范围。本制度适用于各级行政机关、事业单位、群团组织、受委托行使公共管理与服务职能的机构全体工作人员，含在编人员、临聘人员、借调人员、挂职人员、劳务派遣人员，以及国有企业中行使公共管理、项目审批、资金拨付、资源调配等职能的工作人员。

第二条基本原则。本制度坚持零容忍原则，对所有吃拿卡要行为一查到底、绝不姑息；坚持权责对等原则，不仅追究直接行为人责任，同时追究相关领导的监管责任；坚持惩教结合原则，将警示教育、风险防控与惩戒处置同步推进；坚持公开透明原则，所有处置流程、结果均接受群众与社会监督。

第三条制度效力。本制度为廉洁纪律领域专项强制性规定，原有同类制度与本制度要求不一致的，以本制度为准，所有工作人员必须严格遵守，不得突破制度红线。

第二章吃拿卡要行为的具体界定

第四条“吃”类行为认定。凡存在以下情形之一的，均属违规“吃”的行为：一是接受管理服务对象安排的可能影响公正履职的宴请，包括高档餐厅、私人会所、农家乐、私人住所等所有场所的宴请，无正当理由缺席公开公务宴请之外的、由管理服务对象付费的宴请均属违规；二是接受管理服务对象安排的高消费娱乐、健身、美容、