2025中铝资产经营管理有限公司内部竞争上岗招聘7人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

2025中铝资产经营管理有限公司内部竞争上岗招聘7人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、某企业通过调整管理层次与幅度来优化组织结构，这主要体现了管理的哪项职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前多少天通知用人单位可解除劳动合同？

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

3、某国企深化改革中提出“三能机制”，其核心内容是指？

A.能上能下、能进能出、能增能减

B.能研能产、能销能服、能奖能惩

C.能管理能技术、能生产能营销、能创新能守规

D.能考核能培训、能晋升能淘汰、能激励能约束

4、资产负债表中，资产项目的排列顺序依据是？

A.流动性强弱

B.收益性高低

C.风险性大小

D.期限长短

5、企业核心价值观中“合规经营”的首要对象是？

A.股东

B.员工

C.管理层

D.客户

6、公文写作中，向上级机关请求指示或批准时应使用？

A.报告

B.请示

C.函

D.通报

7、某招标项目评标委员会中，技术经济专家不得少于成员总数的？

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.3/4

8、“4P营销理论”中的“Place”指的是？

A.产品

B.价格

C.渠道

D.促销

9、若“A→B”与“B→C”均