行政助理职业发展路径与持续进步策略.pptxVIP

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  • 2026-06-03 发布于江苏
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行政助理职业发展路径与持续进步策略.pptx

第九讲秘书工作及其可连续发展

主讲人:山东教育学院汉字系

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秘书及其可连续发展

绪论

【教学目标】

对下编秘书实务内容作出引语,让学生从秘书实务角度准确了解秘书工作的性质和作用,并对秘书的可连续发展形成初步认识,把握秘书工作的考评与晋升路径。

【教学重点和难点】

掌握秘书工作的性质和作用。

【教学内容】

一、秘书工作的性质

二、秘书工作的作用

三、秘书的可连续发展

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秘书及其可连续发展

第一节秘书工作性质

(一)政治性:

从上编所学内容来看,怎样从实务

工作角度了解秘书工作的政治性?

在我国,秘书是党政机关、企事业单位、社会团队、军

队、院校以及一切合法的社会组织内部行政管理部门的职业

名称,秘书主要工作是环绕领导中枢或领导者的工作办文、

办会、办事。

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秘书及其可连续发展

第一节秘书工作性质

(二)辅助性

辅助性是秘书工作的本质属性。

各级党政机关与企事业单位内在的机构分两类:

一类是职能机构;

一类综合机构。

职能机构负责机关单位一定的详细业务。

综合机构又称办公机构,主要指办公厅、室、秘书处科

以及档案、信访等秘书性机构,这些机构它不独立分掌某方面

的工作,而是领导的办事机关、工作助手,一是

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