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医院临床科室主任工作职责

为进一步规范临床科室运营管理、医疗质量管控、教学科研开展及科室队伍建设，严格落实医疗卫生核心制度、行业诊疗规范及现代化医院管理要求，明确临床科室主任岗位职责，压实科室管理主体责任，持续提升科室医疗服务、安全管理与学科建设水平，结合本院临床工作实际，制定本岗位职责。

一、岗位总体要求

临床科室主任在院长直接领导下开展工作，为科室医疗质量、安全生产、学科发展、行风建设及行政管理第一责任人。全面统筹负责科室医疗诊疗、教学培训、科研创新、疾病预防、日常运营及人员管理等各项工作，严格落实医院各项管理制度，规范科室执业行为，保障科室各项工作安全、有序、高效开展。科室副主任协助主任分管对应工作，主任缺位时代行岗位职责。

二、具体工作职责

1、统筹科室全面管理工作。全面负责科室医疗服务、临床教学、科研创新、疾病预防及日常行政管理等各项工作，统筹科室整体发展规划，统筹调配科室资源，推动科室规范化、精细化管理，保障科室各项工作稳步推进。

2、落实工作计划落地执行。结合医院年度工作部署及科室发展需求，科学制定科室年度、阶段性工作计划，细化工作举措并组织全员落地实施。常态化开展工作督导、过程检查，定期梳理工作成效、总结问题不足，按期完成工作总结与工作汇报。

3、抓实临床诊疗与病历质量管理。带领科室全体医护人