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劳动就业市场分析包

括创业

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劳动就业市场分析包括分析

(一)人才市场供求不平衡

劳动就业市场分析包括分析

【1】我国人才总量持续增加，但出现错位现象

我国人才的总体数量在持续增加，从国家教育部历年公布的《全国教育事业发展统计公报》的统计数据显示，自2003年-2007年，普通高等学校招生人数由220.6万人增加到

565.92万人，毕业人数由95.0万人增加到447.79万人

2007年在校就读研究生达119.5万人，毕业人数超过31万人

●一方面高校毕业生持续增加，找不到合适的工作，就业困难

●另一方面，企业因找不到合适的人才而痛苦，出现专业错位的现象

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【2】我国科技人才队伍不断壮大但结构不合理优秀的专业技术人才则不多，真正掌握高尖端的人才，具有创新性的人才更是凤毛麟角了。

这与我国信息产业每年以30%的速度迅猛增长，对高科技人才的需求量激增相矛盾，有专家估计，我国近几年各类信息技术的高端人才将会产生数以万计的需求量，这方面缺口很大

虽然我国科技人才数量不少，但如果人才结构没有改善，那还不能适应当今经济社会的发展

正因为结构不合理，才导致低层次人才供大于求、有才无市，高层次的人才梯队出现大量真空、供不应求的矛盾

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(二)劳动收入差距较大

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由于全国各地的经济发展不同，因此劳动