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录用管理制度

制度名称录用管理制度受控状态

编号

第1章总则

第1条目的

为了规范公司的人员录用管理流程，保证人力资源的高效配置，健全公司的人才选用机制，特制定本

制度。

第2条适用范围

本制度适用于公司范围内所有新员工的录用管理工作。

第2章录用通知

第3条对通过笔试、面试等环节的选拔，经公司考核合格的应聘人员，人力资源部应在做出录用决

策后的个工作日内向其发出录用通知。

第4条员工录用通知应注明具体报到时间、地点以及应携带的个人资料等。

第5条对未被公司录用的人员，人力资源部应礼貌地以电话、邮件或者信函的形式及时告知对方。

第3章资料审查

第6条被录用的员工应在人力资源部指定的时间报到并办理入职手续。

第