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员工入职须知

1、 本人郑重声明本人向公司提供的资料（包括但不限于：身份证、学历学位证明、职称/资格证书、健康证明、婚育证明、无犯罪证明、体检报告等）及过往工作经历真实正确无误，且为录用本人之前提，若有任何不符事实情况，公司可以单方解除合同，本人不要求公司赔偿任何经济补偿金；

2、 本人声明未与其它企业存在劳动或劳动合同关系，并且不承担其它公司竞业限制义务。如有违背，公司可以单方解除劳动合同，本人不要求公司支付任何经济补偿金；

3、 本公司员工必须遵守国家的相关法律法规，遵守本公司各项规章制度；

4、 员工上班时间必须按公司规定穿着厂服、佩戴厂牌、不得穿拖鞋、背心，生产工人严禁穿高跟鞋；违者保安有权拒绝其入内；员工之间禁止互相代刷卡，或刷卡后不上班，一经发现则无条件解雇。

5、 新员工试用期1至3个月，普通员工试用期内辞职须提前7天申请，管理人员试用期内须提前10天申请，所有正式工辞职须提前30天申请，否则将扣除规定的终止日期减去实际离职日期的工资作代通知金；

6、 所有员工如未通知公司而自动离职者，公司不予发放工资；

7、 员工在厂区及宿舍范围内严禁生火、酗酒、赌博、偷窃行为发生，一经发现将作开除处理；

8、 公司已告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业