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供应室护士长岗位责任制考核标准

标准分：10分

工作标准

分值

扣分标准

1.根据护理部年、月工作计划，及本科实际情况制定本科年、月工作计划，并组织实施，

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未做到每一项扣0.1

2.每月召开例会一次，内容包括传达会议精神，科室工作小结，护理质量达标。

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未做到每一项扣0.1

3.组织学习落实上级文件精神，并完整保存文件材料。。

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未做到每一项扣0.1

4.执行院部、护理部决议及护理部布置其它临时性工作。积极配合护理部人力资源调配。

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未做到每一项扣0.1

5.严抓护理安全管理，督促护理人员严格执行各项规章制度及操作规程，检查岗位职责落实情况，每月组织对一次性物品例行检查一次。及时上报护理不良事件，并及时分析不良事件原因，制定整改措施。

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未做到每一项扣0.1

6.每月组织护理人员业务学习1-2次。每半年组织护理人员理论、技术培训及综合考评。

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未做到每一项扣0.1

7.督促科内工作人员按要求做好可循环使用医疗器具的清洗、包装、消毒等工作。定时监测高压灭菌器的消毒效果。做好一次性医疗器具质量验收工作，确保其使用安全处理无害化。

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未做到每一项扣0.1

8.组织所属人员及时下收下送各科计划所需物质。

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未做到每一项扣0.1

9.深入各科室进行沟通，及时发现和协调、整改工作的存在问题，优化工作流程，不断提高工作效率及满意度。

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未做到每一项扣0.1

10.积极参与优化