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2026年房地产年终奖发放协议书

甲方：[公司全称](以下简称“公司”)

乙方：[员工姓名](以下简称“员工”)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就公司2026年度年终奖的发放事宜，达成如下协议：

第一条年终奖的定义和性质

1.1年终奖是指公司根据员工在2026年度的工作表现、业绩贡献以及公司整体经营状况，在2026年年末给予员工的一次性奖金。

1.2年终奖属于员工劳动报酬的组成部分，纳入员工当月工资进行核算和发放。

第二条年终奖的发放条件

2.1员工需满足以下条件才有资格获得2026年度年终奖：

(1)在2026年度内持续为公司服务，且试用期已过；

(2)2026年度绩效考核结果为“合格”及以上；

(3)2026年度未受到公司任何形式的纪律处分，包括但不限于警告、记过等；

(4)所在部门2026年度业绩指标完成率不低于[具体百分比]%；

(5)公司2026年度净利润达到[具体金额或比例]的目标。

2.2若员工在2026年度内发生以下情况之一，则取消其当年年终奖资格：

(1)辞职、解聘或被公司开除；

(2)严重违反公司规章制度，被公司解除劳动合同；

(3)未能完成公司规定的年度关键绩效指标；

(4)