短视频运营爆款视频奖励制度与申请表.xlsx

短视频运营爆款视频奖励制度与申请表.xlsx

爆款视频奖励制度总览

目的:激励团队产出爆款视频,建立科学的爆款奖励机制,提升内容质量和产出效率

爆款等级 播放量标准 奖励金额 主创分配(60%) 协作分配(40%) 适用条件 备注

小爆款 10万≤播放量50万 500元 300元 200元 无违规/无投诉 基础奖励

中爆款 50万≤播放量100万 1500元 900元 600元 无违规/无投诉 互动率≥3%

大爆款 100万≤播放量500万 3000元 1800元 1200元 无违规/无投诉 互动率≥5%

超级爆款 500万≤播放量1000万 8000元 4800元 3200元 无违规/无投诉 互动率≥8%

现象级爆款 播放量≥1000万 15000元 9000元 6000元 无违规/无投诉 互动率≥10%

【奖励分配原则】

分配对象 分配比例 分配标准 举例(大爆款)

主创人员 60% 脚本/导演/出镜主演 编导900元+主播900元

协作人员 40% 按贡献度分配 拍摄300元+剪辑300元+运营300元+客服300元

【奖励发放条件】

条件类型 具体要求 是否必须 违规处理

内容合规 无违规/限流/下架 是 取消奖励

无投诉 无用户投诉/负面舆情 是 取消奖励

数据真实 不得刷量/买量 是 取消奖励+扣绩效

发布规范 按要求添加话题/标签 是 扣减50%奖励

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