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粮食行业职业技能证书聘用及薪酬挂钩细则

第一章总则

第一条为深入贯彻落实国家关于加强技能人才队伍建设的战略部署，适应粮食行业高质量发展的新要求，进一步健全完善企业薪酬分配制度，充分发挥职业技能等级证书在员工聘用、定岗定薪及职业发展中的导向作用，特制定本细则。本细则旨在建立以技能价值为导向的人才评价使用机制，实现“技高者多得、多劳者多得”，激发广大员工钻研业务、提升技能的积极性，保障国家粮食安全，提升企业核心竞争力。

第二条本细则适用于公司及所属各子（分）公司所有从事粮油仓储、粮油质量检验、粮油购销、粮油加工、粮油信息及物流等相关技术工种的一线操作人员、技术管理人员及相关辅助岗位人员。

第