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综治维稳工作落实不到位自查报告及整改措施

为深入贯彻落实上级关于综治维稳工作的指示精神，确保社会和谐稳定，我们对本单位综治维稳工作进行了全面自查。经认真检查，发现存在一些落实不到位的问题，现将自查情况及整改措施汇报如下：

存在的问题

1.组织领导方面：部分领导干部对综治维稳工作重视程度不够，存在“重业务、轻维稳”的思想。在工作安排上，没有将综治维稳工作与业务工作同部署、同落实、同检查。领导班子成员对综治维稳工作的职责分工不够明确，导致在工作推进过程中出现推诿扯皮现象。

2.制度建设方面：综治维稳工作相关制度不够完善，部分制度缺乏针对性和可操作性。例如，矛盾纠纷排查化解制度虽然建立，但在实际执行过程中，排查不深入、不细致，对一些潜在的矛盾纠纷未能及时发现和处理。同时，制度执行不够严格，存在打折扣、搞变通的情况，未能充分发挥制度的约束作用。

3.宣传教育方面：综治维稳宣传教育工作力度不够，形式单一，内容缺乏吸引力。宣传教育活动主要集中在集中学习和张贴标语上，未能充分利用新媒体等多种渠道进行广泛宣传。干部职工对综治维稳工作的重要性认识不足，安全防范意识和自我保护能力较弱。

4.矛盾纠纷排查化解方面：矛盾纠纷排查工作存在走过场的现象，排查方式主要以基层上报为主，缺乏主动深入基层进行实地排查。对排查出的矛盾纠纷，化解措施不够有力，未能及时有效地解决问题，导致一些矛盾纠纷升级。同时，在矛盾纠纷