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2016年eap员工关怀计划实施指南.pdf

2016年eap员工关怀计划实施指南.pdf

    2019年EAP员工关怀计划

    中高层管理者恳谈会年月年度恳谈会年月总经理部与部门经理茶话会直接主管与下属茶话会总经理部与经理级以上展开正式恳谈了解部门动态与员工心理针对公司与员工之间存在的意见与问题找到解决方式开展正式员工恳谈大会总经理部就公司一年的发展与下一年度规划与

    一、关怀目的

    ——以人为本，建立和谐的人际关系

    ——提高员工忠诚度

    ——推动企业发展

    ——凝聚团队力量

    员工进行沟通增强员工对公司小会议室大会议室经理级别全员发展的信心选

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