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2025年健康管理师职业技能培训手册

第1章健康管理师职业道德与法律法规

1.1健康管理师职业规范与行为准则

健康管理师必须严格遵守国家卫生健康委员会发布的《健康管理师职业行为规范》，将“以患者为中心”的服务理念贯穿始终，严禁在未获得患者明确授权的情况下，擅自使用患者的个人健康档案进行非必要的二次诊疗活动。在执业过程中，健康管理师应恪守“知情同意”原则，所有涉及患者隐私的数据查询、分析结论告知及治疗方案建议，必须获得患者或其法定代理人的书面或电子确认，严禁口头承诺或默认约定。

面对患者提出的不合理需求，健康管理师需依据《中华人民共和国家庭医学诊疗服务规范》进行专业评估，若超出专业胜任能力范围，必须及时向医疗机构提出转诊建议或申请上级医师会诊，不得越级诊疗或擅自开具处方。健康管理师应主动维护职业形象，在社交媒体、工作群等公开平台发布健康资讯时，必须严格审核内容，确保不泄露任何患者的真实姓名、身份证号、住址及联系方式等敏感信息，杜绝“晒单”或“转发病例”等违规行为。健康管理师需定期接受职业道德培训，建立个人执业诚信档案，对于发现同行存在虚假宣传、收受回扣或严重违反职业道德的行为，应立即向所在行业协会或监管机构举报，维护行业清朗环境。

在团队协作中，健康管理师应尊重不同专业背景同事的意见，坚持“多学科协作”原则，不得因个人偏好排斥其他专业人员的建议，确保健康管理的整体