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酒店劳务合同

甲方（用人单位）：

名称：[酒店全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

地址：[酒店详细地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

户籍所在地地址：[户籍地址]

经常居住地地址：[居住地址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同期限类型为固定期限劳动合同。

2.本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。其中，试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期工资为人民币[X]元/月（不得低于本合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准）。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位（工种）工作。具体工作内容包括：[详细列举岗位的主要工作任务，如客房服务员需负责客房清洁、更换布草、补充客用品等；前台接待需负责客人登记、退房、咨询解答等]。

2.甲方可根据酒店经营需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为甲方经营场所内，即[酒店详细地址]。甲方因经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并可作为本合同的变更条款