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返工作业指导书(通用版)

一、返工作业前置条件与前期准备

（一）人员资质核查与准备

所有拟返岗作业人员必须完成返岗前核查，核查通过率100%方可安排返岗，具体要求如下：

1.健康状态核查：返岗人员须提前完成个人健康申报，返岗前7天内存在发热、咳嗽、腹泻、乏力等异常症状的，须持医疗机构出具的康复证明，经单位人事、安全部门共同审核同意后方可返岗；存在职业禁忌证的人员不得安排对应禁忌作业。

2.资质合规性核查：特种作业人员（含电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、危化品安全作业、矿山安全作业、冶金安全作业等）须100%核查操作资格证书有效性，证书过期、暂扣、吊销、未按期复核的，一律不得安排对应特种作业；特种设备作业人员（含起重机械、压力容器、电梯等作业人员）须同步核查操作证，要求与特种作业一致；项目负责人、安全管理人员等管理人员须核查安全生产考核合格证书，证书失效的不得上岗。

3.新员工与转岗员工准备：首次返岗的新员工、转岗员工须完成对应层级的安全教育培训，三级安全教育培训总时长不得少于24学时（高危行业不得少于48学时），考核合格率必须达到100%，不合格者不得上岗。

（二）作业现场与设施设备准备

1.作业现场清整：所有停工超过7天的作业场所，返岗前必须完成全面清整。生产车间须清除积存原材料废料、油污、积水，疏通排水、通风管道，清理疏散通道，确保疏散通道净宽度不