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2025广西南宁市人力资源服务管理办公室外聘人员招聘1人笔试备考题库及答案解析

一、单项选择题（每题5分，共25分）

1.以下哪项不是我国《劳动合同法》规定的劳动合同的类型？（）

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.劳动派遣

答案：D

解析：劳动派遣是《劳动合同法》之外的另一种用工形式，不属于劳动合同的类型。

2.在人力资源服务外包是指企业将部分人力资源服务外包给其他公司或机构。

答案：D

解析：劳动派遣属于劳动派遣，不是劳动合同的类型。

3.在我国，以下哪个机构负责劳动保障监察工作？（）

A.劳动保障部门

B.工会组织

C.人力资源和社会保障部门

D.市场监督管理部门

答案：C

解析：在我国，人力资源和社会保障部门负责劳动保障监察工作。

4.在我国，以下哪项不是人力资源服务外包的合法形式？（）

A.企业将部分人力资源服务整体外包

B.企业将人力资源服务部分环节外包

C.企业将全部人力资源服务外包

D.企业将人力资源服务进行跨地区外包

答案：C

解析：企业不能将全部人力资源服务外包，因为这可能导致企业没有自己的员工。

5.以下哪项不是我国《劳动法》规定劳动者权益的内容？（）

A.劳动者权益

B.劳动者权益保护

C.劳动条件

D.劳动条件

答案：C

解析：