企业工会会员管理制度.docxVIP

企业工会会员管理制度

第一章总则

第一条为规范企业工会会员管理，保障会员民主权利，强化会员意识，充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁和纽带作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及相关法律法规，结合本企业实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业工会会员的发展、教育、管理、服务及会籍处理等工作。

第三条工会会员管理坚持民主集中制原则，坚持服务职工、依靠职工，旨在增强工会组织的凝聚力和战斗力，维护职工合法权益，促进企业和谐发展。

第四条企业工会是会员之家，负责本制度的组织实施和日常管理工作。

第二章会员条件与入会程序

第五条凡在本企业工作，承认《中国工会章程》，自愿申请加入工会，均可成为工会会员。

第六条入会程序：

1.本人向所在部门工会小组或工会委员会提出书面申请，填写《工会会员登记表》。

2.工会小组或工会委员会对申请人资格进行审查，符合条件的，提交工会委员会审议。

3.工会委员会审议通过后，予以登记，发放《工会会员证》，并通知申请人。

4.新会员入会应举行必要的入会仪式，引导其了解工会基本知识，明确会员权利与义务。

第七条会员享有平等的权利，不受民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度等因素的歧视。

第三章会员的权利与义务

第八条会员享有以下权利：

1.选举权、被选举权和表决权。

2.对工会工作进行监督，提出批评和建议