某知名集团公司员工手册（含核心关键词）.pdfVIP

入职指引篇

第一章入职程序

1.报到

后安排你在本单位乃至集团内进展流动以更好地帮助你发挥潜质提升职业开展必要技能假设你有在本单位内部流动意愿可向相关部门提出由所在单位行政人事部协调办理调动手续并最终确认假设你有在集团内跨单位流动意愿可向相关单位或部门提出依据公司关于调动办理有

1.1接到录用通知后，请在指定日期到录用单位行政人事部报到，

如因故不能按期前往，应与行政人事部取得联系，另行确定报到

日期。

1.2提供个人资料：

报到后，你需要向行政人事部出示身份证、学历证明〔毕业

证书、学位证书等〕、安康体检报告〔必含工程：心电图、血常规、

乙肝五项〕原件、免冠彩色近照1张〔1寸〕、与原单位解除劳动

关系证明文件、公司行政人事部要求提供其他资料交由人力资源

个月内使用请婚假需出具结婚证件并在人力资源部留有复印件备案产假女员工符合国家方案生育政策生育时凭证明给假天其中产前天产后天产假完毕后应重新应聘工作岗位丧假员工直系亲属指配偶女父母配偶之父母兄弟姐妹去世可申请三天有薪慰唁假工伤假按劳动合同及实

部办理入职手续，入职手续包括内容有