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绩效分析与评价过程文件

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汽车配件有限公司

文件名称

绩效分析和评价过程文件

文件编号

TS/PD-28-AMD

文件版次

A/0

PerformanceanalysisandevaluationProcessDocuments

文件页次

第1页共3页

1.0目的/Purpose

4.0过程分析/ProcessAnalysis

通过对公司过程绩效和业绩项目的数据进行分析和使用以及有效控制和管理，确保公司

4.1过程主导部门Processdominantsector

综合管理部

质量管理体系得到有效运作，并利用过程绩效和业绩的有效数据和资料对公司质量管理

4.2主过程Primaryprocess

4.3子过程Sub-process

体系的适宜性、充分性和有效性进行持续不断地改进。

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绩效分析和评价

1.数据分类

2.数据收集

2.0适用范围/Range

3.数据分析

适用于对本公司来自监视和测量活动以及其他相关来源的数据进行分析。

4.风险管理与改进

5.纠正、预防

6.绩效监控

3.0职责/Responsibility

3.1综合管理部负责公司数据的