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职场逆境《自我提升》专项突破卷2025年

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、情景判断与分析

1.小张所在的项目组因关键成员离职导致进度严重滞后，项目压力剧增。小张感到非常沮丧，认为团队缺乏支持，领导也不够重视。面对这种情况，小张首先应该采取哪种行动最有助于缓解当前困境？

A.向领导详细抱怨团队成员的不足和领导的失职。

B.主动了解项目最新要求，与剩余团队成员沟通，评估实际困难，并尝试提出解决方案。

C.将所有问题搁置，认为团队整体士气低落，难以短期改善。

D.专注于自己负责的部分，对其他问题保持距离。

2.李女士在工作中发现自己掌握的某项核心技能正在被新技术逐渐取代，虽然她目前工作尚可，但内心对未来感到焦虑。为了应对这种职业发展上的不确定性，李女士可以采取哪些初步措施？

A.立即放弃当前工作，全身心投入学习全新技能，不考虑现实约束。

B.认为技能更新是行业常态，只要当前工作稳定就不必过分担心。

C.评估自身技能与市场需求的差距，研究新兴技术的发展方向，并制定个人学习提升计划，同时探索内部转岗或外部学习机会。

D.仅仅参加一些免费的在线公开课，以证明自己并非完全不学习。

3.张经理在部门会议上提出了一个新的工作流程优化方案，但遭到几位资深同