2026年高级营销员练习题及答案.docxVIP

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  • 2026-06-07 发布于四川
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2026年高级营销员练习题及答案

1.某饮料企业针对上班族群体推出了主打“低GI、解乏抗饿”的瓶装早餐饮品,该企业的市场细分依据是()

A.地理细分B.人口细分C.行为细分D.心理细分

正确答案是C。解析:行为细分是企业按照消费者购买或使用某种产品的时机、消费者所追求的利益、使用者情况、消费者对品牌的忠诚度、消费者对产品的态度以及购买阶段等行为变量来细分消费者市场。本题中企业针对上班族追求便捷解饿、健康低负担的消费行为需求推出产品,核心细分变量是消费者追求的利益与使用场景的行为差异,属于行为细分;人口细分一般是按年龄、收入、职业、家庭规模等人口统计变量划分,本题核心不是职业本身,而是对应职业群体的消费行为需求,因此不选B,最终选C。

2.在推销谈判的价格磋商阶段,当对方提出超出我方底线的杀价要求,且我方已经明确告知底线对方仍不松口时,最适宜采用的应对策略是()

A.小幅让步,催促对方成交B.退出谈判,终止合作C.提出最后交易期限,给对方施加压力D.转移话题,讨论其他合作条款

正确答案是C。解析:高级营销员推销谈判中,最后期限策略是指当双方僵持不下,对方抱有不切实际的预期时,提出最终的交易截止时间,促使对方尽快做出决策,既保留了合作空间,又明确传递了底线,不会直接撕破脸。A选项小幅让步会让对方得寸进尺,进一步突破我方底线;B选项直接退出过于激进,没有给对方留调整决策的

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