2026年干部选拔任用工作监督检查与责任追究测试.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约4.76千字
  • 约 16页
  • 2026-06-09 发布于福建
  • 举报

2026年干部选拔任用工作监督检查与责任追究测试.docx

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年干部选拔任用工作监督检查与责任追究测试

一、单选题(每题1分,共20题)

1.干部选拔任用工作监督检查的首要原则是()。

A.党管干部原则

B.德才兼备原则

C.公开、公平、公正原则

D.实事求是原则

2.以下哪种情形不属于干部选拔任用违规操作?()

A.超越权限选拔干部

B.严格执行民主推荐程序

C.未经考察提拔干部

D.依法依规进行选拔

3.干部选拔任用工作中,带病提拔主要指干部存在()。

A.政治问题未查清

B.廉洁问题未处理

C.能力素质不达标

D.个人生活作风问题

4.干部选拔任用监督检查中,一人多岗问题通常指()。

A.多个干部担任同一职务

B.干部身兼多个重要岗位

C.干部长期未到岗履职

D.干部兼职过多影响主业

5.干部选拔任用责任追究的主要对象是()。

A.所有参与选拔的干部

B.违规操作的责任人

C.全体参与考察的干部

D.被提拔的干部

6.干部选拔任用工作中,跑官要官行为属于()。

A.正常的干部流动

B.违规的职务晋升

C.公平竞争的表现

D.合理的权力寻租

7.干部选拔任用监督检查的重点领域包括()。

A.县级以上领导干部选拔

B.基层干部选拔

C.企事业单位干部选拔

D.以上都是

8.干部选拔任用责任追究的方式不包括()。

A

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档