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员工股权激励协议

甲方：[公司全称]

统一社会信用代码：[XXX]

法定代表人：[XXX]

地址：[XXX]

乙方：[员工姓名]

身份证号：[XXX]（注：可隐去具体号码，仅标注“详见乙方入职档案”）

职务：[XXX]

入职日期：[XXXX年XX月XX日]

鉴于

1.甲方系依法设立并有效存续的有限责任公司，拟通过股权激励绑定核心员工，促进公司长期发展；

2.乙方系甲方在职核心员工，符合甲方《股权激励计划》（以下简称“计划”）的授予条件，双方经平等协商达成如下协议：

第一条定义

1.1授予股权：甲方授予乙方的限制性股权，数量为[XX股]（若为虚拟股权，注明“虚拟股权，不享有工商登记股东权利”）；

1.2行权价格：乙方行权时需支付的每股价格，为[XX元/股]（系甲方经审计的XXXX年度每股净资产的[XX]%）；

1.3行权期：乙方可行使股权权利的期间，为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日；

1.4锁定期：行权后乙方不得处分股权的期间，为行权完成之日起[XX]个月；

1.5回购价格：甲方回购乙方股权的每股价格，具体按本协议第七条约定确定。

第二条授予条件

乙方需同时满足以下条件方可获得授予股权：

2.1截至XXXX年XX月XX日，乙方在甲方连续任职满[XX]个月；

2.2乙方XXXX年度至XXXX年度连续两年绩效考核结果为“良好”及以上（标准见附件1）；

2.3乙方未违反甲方