护理核心制度培训医学知识专家讲座.pptxVIP

护理关键工作制度元阳县人民医院1第1页

回答四个问题1、为何要学习护理关键制度？2、护理工作最主要是什么？3、初涉临床你最害怕什么？4、你该怎样去应对你害怕？2第2页

10个关键制度一、医嘱、护嘱执行制度二、交接班制度三、查对制度四、护理查房制度五、护理会诊制度六、危重病人抢救制度七、分级护理制度八、护理不良事件汇报处理制度九、患者通知制度十、护理文书书写制度3第3页

医嘱查对制度医嘱执行制度1、凡用于患者各类药品和各类检验，操作项目均应下达书面医嘱，并记入医嘱统计单。2、医师下达电子医嘱后，护士对医嘱进行认真复查，查对，如对医嘱有凝问时应与开具医嘱医生查对，待双方确认医嘱无误后再转抄、打印执行。4第4页

医嘱执行制度3、非抢救情况下，医师不得下口头医嘱，护士也不得执行口头医嘱。如在抢救过程中，医生下达口头医嘱时，护士应复述一遍，得到医师认可后方可执行，并保留空安瓶，事后由医师及时补充下达医嘱。5第5页

医嘱执行制度4,、中午或晚上微弱时段，医生下达医嘱后必须提醒当班护士及时处理执行。5、护士在执行医嘱过程中，发觉医嘱有凝问或药品剂量超量时，要及时与开具医嘱医师查对并提出凝问，待双方确认医嘱无误后后再转抄、打印执行。6第6页

医嘱执行制度6、主班护士对医嘱进行认真复查、查对后，打印医嘱标签后交由各班再次查对，准确无误后方可执行。7、病人手术、分娩、转科、出院或死亡后，当班护士应停顿