人力资源管理师一级理论多选题模拟 二级报考条件详解.pdfVIP

2021年人力资管理师一级理论知识多选模拟

试题3二级人力资管理师报考条件

路线属于组织结构和气候的压力工作过多角色模糊同事关系不融洽决策中缺乏参与领导对工作的限制太多对工作压力的消极作用的研究相对来说更为广泛一般认为过度的工作压力所造成的紧张症状可归并为神经反射生理症状心理症状行为症状消极示从生理角度进行压力反应

20年人力资管理师一级理论知识多选模拟试题3

二、多项选择题

1.()可以提高集体谈判工会方的坚持点。

A.劳动力供大于求

B.经济处于停滞时期

C.其他工会组织的谈判获得重大成功

D.工会参与谈判的成员具备高超的谈判技巧

E.企业的劳动生产率较高,具备良好的支付能力

2．范围论认为．集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于以下因素

定了工会的等重大问题性质作用职能任务组织原则工会组织建设的法律保障主要体现在以下几方面组织建设保障第页共页工会干部保护工会经费保障工会章程实施工会条例健全工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式组织职工参与本单位的民主建议民主协商民主决

(）。

A.劳动力