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省人力资源社会保障厅关于进一步加强劳动关系管理与劳动者权益保障工作的通知

黔人社厅通〔XXXX〕334号

各市（州）人力资源和社会保障局，各有关单位：

为深入贯彻落实国家及省关于构建和谐劳动关系的系列决策部署，切实维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，推动经济社会高质量发展，现就进一步加强劳动关系管理与劳动者权益保障工作有关事项通知如下：

一、提高思想认识，深刻理解工作重要性

劳动关系是生产关系的重要组成部分，直接关系到劳动者的切身利益和社会和谐稳定。当前，我省劳动关系总体和谐稳定，但随着经济社会发展进入新阶段，新业态、新模式不断涌现，劳动关系领域也面临一些新情况、新问题。各级人力资源社会保障部门及相关单位要充分认识加强劳动关系管理与劳动者权益保障工作的极端重要性和现实紧迫性，将其作为保障和改善民生、促进社会公平正义、营造良好营商环境的重要举措，切实增强责任感和使命感，统筹谋划，精准施策，狠抓落实。

二、聚焦重点环节，全面提升管理服务水平

（一）依法规范用工行为

各类用人单位要严格遵守劳动保障法律法规，建立健全内部劳动用工管理制度。在招用人员时，应如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况，不得设置歧视性条件。加强劳动合同管理，确保劳动合同依法订立、全面履行、及时变更、合法解除或终止，不断提高劳动合同签订率和履行质量。

（二）切实保障劳