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2026年人力资源管理师考试二级理论知识模拟试题与答案.docx

2026年人力资源管理师考试二级理论知识模拟试题与答案.docx

    2026年人力资源管理师考试二级理论知识模拟试题与答案

    第一部分：单项选择题（共30题，每题1分）

    1.在企业战略管理中，()通常被称为“事后控制”，其侧重点在于分析战略执行的结果。

    A.前提控制

    B.过程控制

    C.结果控制

    D.应变控制

    2.狭义的人力资源规划，是指企业的()。

    A.人员晋升计划

    B.人员补充计划

    C.员工培训计划

    D.战略性人力资源规划

    3.()是通过对现有组织结构进行诊断，发现问题并进行调整，使其适应企业发展需要的过程。

    A.组织结构变革

    B.组织结构设计

    C.组织结构分析

    D.组织结构决策

    4.在岗位调查中，()方法能获得广泛而深入的资料

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