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质量之星评选方案

一、评选目的与意义

质量是企业生存与发展的基石，是核心竞争力的直接体现。为深入贯彻“质量第一，人人有责”的理念，进一步激发全体员工参与质量管理的积极性、主动性和创造性，树立质量标杆，营造“人人讲质量、事事为质量、时时想质量、处处要质量”的良好氛围，特制定本“质量之星”评选方案。通过表彰在质量工作中表现突出的个人，总结推广先进经验与方法，持续提升公司整体产品质量与服务水平，为企业的持续健康发展奠定坚实基础。

二、评选原则

1.公平、公正、公开原则：评选过程透明，标准统一，结果公示，接受全体员工监督。

2.以质为先原则：突出质量导向，将质量业绩、质量改进贡献及质量意识作为核心评价指标。

3.激励先进原则：鼓励员工在本职岗位上追求卓越，勇于创新，为质量提升做出实质性贡献。

4.可操作性原则：评选标准明确具体，评选流程简洁高效，确保评选工作有序开展。

三、评选范围与对象

本方案适用于公司全体在职员工（含各部门、各层级人员），凡在质量工作中表现优异，符合评选标准者均可参与评选。

四、评选标准

“质量之星”候选人应具备以下主要特质与表现：

1.质量业绩突出：

*在本职工作中严格执行质量标准，产品/服务一次合格率高，无重大质量事故或客户投诉记录。

*能够出色完成各项质量指标，或在质量指标提升方面取得显著成效。

*积极参与质量检验、监控等工作