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加强基层医疗卫生机构运行保障信息化支撑
前言
绩效考核机制的引入与管理力度逐步加大,建立了以服务质量、工作效率、居民满意度为核心指标的考核评价体系。通过量化考核结果,引导医务人员和管理人员树立以患者为中心的服务理念,推动了医疗服务模式的转变。机构内部推行了岗位责任制和双岗双责制度,明确了岗位职责与考核标准,强化了责任落实。
基层医疗卫生机构的信息化建设水平显著提升,实现了从传统管理模式向智慧化管理模式的转型。医疗机构全面推广电子病历系统,实现了电子病历书写、调阅、归档的规范化,大幅提升了医疗文书质量与效率。
电子健康档案的互联互通能力不断增强,居民个人电子健康档案与机构信息系统实现了
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