2025年铁路运输安全与组织管理手册
第1章
1.1年度安全目标与考核指标体系
2025年全路铁路系统将“零死亡、零重伤、零重大事故”确立为年度核心安全底线,依据《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》及国铁集团《安全红线》规定,明确将“百万列车公里安全行车率”作为首要量化指标,设定为99.98‰以上,确保全年无责任事故。建立“月度通报、季度分析、年度考核”的三级指标体系,将安全绩效与干部绩效、岗位薪酬深度绑定,实行“一票否决制”,对于触碰安全红线的部门和个人,除取消评优资格外,还需按年度安全目标扣减相应安全绩效系数。
细化到站段、班组、个人的差异化指标分解,要求每个站段的安全
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