- 2
- 0
- 约3.31万字
- 约 51页
- 2026-06-09 发布于山东
- 举报
2026浙江宁波市象山县卫生健康系统招聘编制外(劳务派遣)人员32人备考题库(一)
第一部分单选题(50题)
1、现行宪法规定,全国人民代表大会常务委员会委员长、副委员长连续任职不得超过()。
A.10年
B.5年
C.2届
D.3届
【答案】:C
【解析】我国现行宪法规定,全国人民代表大会常务委员会委员长、副委员长连续任职不得超过两届。这一规定是为了保证国家机构领导人员的合理更替和政治体制的良性发展,避免权力长期集中于特定个体,促进国家治理的民主性和科学性。所以该题正确答案是连续任职不得超过2届。
2、工作中的介绍顺序应()。
A.以职位的高低,资历的深浅来决定
B.以随机抽选决定
C.以利益关系决定
D.以姓氏、性别来决定
【答案】:A
【解析】工作中的介绍顺序通常应遵循一定的社交礼仪和职场规范。以职位的高低、资历的深浅来决定介绍顺序,符合职场的层级和尊重原则,能体现对上级、前辈的尊重,有助于维护良好的职场秩序和人际关系。以随机抽选决定介绍顺序缺乏逻辑性和规范性,不能很好地体现职场中的尊重和秩序。以利益关系决定介绍顺序违背了公平公正的职场原则,容易导致人际关系的功利化。以姓氏、性别来决定介绍顺序,不能适应工作场景中专业和层级的特点,在工作场合中不具有普遍适用性。所以工作中的介绍顺序应以职位的高低、资历的深浅来决定。
3、廖某和孙某经介绍人介绍后迅速确定恋
您可能关注的文档
- 2026浙江宁波市象山县卫生健康系统招聘编制外(劳务派遣)人员32人备考题库(一)带答案详解(基础题.docx
- 锂云母制备碳酸锂工艺的研究.docx
- 镰刀的发展史简述.docx
- 链板式条烟提升机设计分析.docx
- 2026浙江宁波市象山县卫生健康系统招聘编制外(劳务派遣)人员32人备考题库(一)带答案详解(b卷).docx
- 链斗式提升机U形螺栓的受力分析.docx
- 链家地产实习报告.docx
- 链家发展瓶颈分析从真房源到服务转型的困境.docx
- 链家深入分析报告.docx
- 链家销售策略及分析.docx
- 四川省南充市2024-2025学年高一下学期期末考试物理试题(含答案).pdf
- 四川省遂宁市2024-2025学年高一下学期7月期末物理试题(含答案).pdf
- 四川省资阳市2024-2025学年高一下学期7月期末物理试题(含答案).docx
- 四川省资阳市2024-2025学年高一下学期7月期末物理试题(含答案).pdf
- 北京市西城区2024-2025学年高一下学期期末物理试卷(含答案).docx
- 四川省自贡市2024-2025学年高一下学期7月期末物理试题(含答案).docx
- 四川省自贡市2024-2025学年高一下学期7月期末物理试题(含答案).pdf
- 北京市西城区2024-2025学年高一下学期期末物理试卷(含答案).pdf
- 高中生物 必修2(人教版)1.1.2 孟德尔的豌豆杂交实验(一).pptx
- 广东省潮州市饶平县2024-2025学年高一下学期期末考试物理试卷(含答案).docx
最近下载
- q/gdw_441-2010《智能变电站继电保护技术规范》.pdf VIP
- (2025统编-新教材)一年级语文下册第1~8单元复习课件(全册)期末总复习课件.pptx
- 2024年河南高考物理试题及答案.pdf VIP
- 2025年山东济南市司法局所属济南市保宁学校招聘4人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx VIP
- 2025年南通大学综评面试题目.pdf VIP
- 糖尿病与干眼症关系探讨.pptx VIP
- 二级造价工程师—管理基础核心考点.docx
- 2025年调饮师(高级)职业技能鉴定参考试题库(含答案).docx
- 水务集团三重一大决策制度.docx VIP
- (高清版)DG∕TJ 08-45-2005 普通幼儿园建设标准.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)