编写规章制度有说道
编者按:
尤其要考虑周全要有可操作性不可朝令夕改有制度不执行或者执行不力比没有制度更糟糕规章制度是为理解决工作中的实际问题而设计的所以制定规章制度一定要明确两点一是通过制度解决什么问题二是通过制度能否有效解决问题谁看从理论上讲规章制度应该对企业所有人
企业规章制度的建立和完善似乎是人力资工作者无法回避
的工作,不管你处于什么职级,总有那么一天会被要求制定某
项“人事规那么”。唐朝诗人有“吟安一个字,捻断数茎须”
的慨叹,而对
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